未来，比亚迪的刀片电池和宁德时代的动力电池之争，就是两种技术路线之争。
三元锂电池的方向是李杰定下来的，他选择走，当然有对应的方案。
但，技术力没到之前，他准备让研究团队先刮彩票。
研究材料跟刮彩票没什么区别。
说不定哪天就刮出了头奖。
看完大致的研发思路，李杰没有改动，继续翻，看到后面的预算。
首先是设备采购。
既然是研究锂离子电池，高温固相合成炉必然少不了。
四台炉子，一千万。
放在科研器材领域，跟白菜价没什么区别，后面的真空涂布机、电化学工作站、透射电子显微镜等等设备，也不是特别贵。
所有设备采购也就5000万不到。
看了这一页清单，这位确实是‘老实人’，不是负面的老实人，而是褒义词。
没搞什么花活。
这个价格差不多要比市场价还要低一点，基本没什么回扣。
相比于设备，研发人员的工资才是大头，最贵的是谭志远这个带头人，年薪120万。
资深研究员10位，平均年薪70万，累计700万。
然后还有助理研究员、研发工程师等等职位，零零总总，一年人员开支就要2000多万。
这个钱是每年的硬性开支，一毛都少不了，如果后续要扩大，还要招更多的人。
不像设备，一次性采购能用很久。
“大体没问题。”
半晌，李杰合上企划书。
“一些小问题，后面会有专人对接。”
虽然谭志远是一个老实人，但李杰更相信制度的制约，毕竟，人性是经不起考验的。
上一秒，谭志远是老实人，下一秒，巨大的利益面前，他就可能变质了。
所以。
得上一层保险。
那两个小日子过来的研究员是一层，小西八国内招来的行政总监又是另外一层。
除了这些，李杰跟首尔大学、东京大学也有合作。
三方团队，互相竞赛。
起点一样。
谁跑得快，谁才有更多的资金，更好的待遇。
片刻后，谭志远走出酒店，看着外面的车水马龙，他心底不禁有几分振奋。
这位韩国来的老板，好大方。
那种信任，也弥足珍贵。
很快。
谭志远对李杰的‘感激’又进一步加深。
快。
太快了。
见面第三天，行政总监都带着钱，带着财务团队来了香江。
实验室？
什么租？
买！
大笔一挥，买下一处研究所，虽然谭志远觉得有点浪费，但人家是买下个人名下，然后再租给研究所。
租多少，算多少。
空着的两层楼，就空着。
用陈老板的话来说，那是为他后面准备的。
想要填满三层的研究所，那不得一两百号人？
不。
两百号人可能都填不满。
他还是格局小了。
人员到位，钱到位，项目即刻启动，谭志远天天都忙着筹备。
而李杰已经飞去了阿美莉卡。
他要购买Nin三元材料的基础专利授权，这也是三元材料的基础核心专利。
研究三元材料，避不开这一专利。
好在基础专利不是很贵，只是授权而已，又不是买断，其实，哪怕不专门跑一趟也没什么关系。
他之所以飞去阿美莉卡，还有一个更重要的原因。
筹备东风悦达起亚的北美分部。
只是搭一个架子。
目前，他没有开拓北美市场的准备。
北美大舞台，有活你就来，作为全球最大的消费国，阿美莉卡的汽车