200人，接下来，工厂的销量会迎来一波大涨，需要更多的员工。”
“好的。”
金秘书记下了这项命令，他猜测，多出来的人，可能跟国内有关。
再者说，华夏这边的人工成本比较低，在国内招一个人，这边能招八九个。
“还有，研发部门继续招人。”
李杰又下发了一条指令。
“马自达、丰田、本田那边的工程师可以多挖一点。”
造车方面，小日子确实有几把刷子。
挖人是很正常的行为。
哪家企业扩张不挖人？
不过，李杰挖人不是想从马自达、丰田、本田搞出什么东西来，他只是多招一点研发工程师。
为接下来的新产品开发做准备。
开发一款新车，其实很漫长，起亚之前推出的‘新品’，并不新，很多技术、平台都是之前的老产品。
套壳而已。
包括即将发售的SUV，平台也是老的，只是外观设计比较领先。
没办法。
不是李杰不想搞，而是从头到尾开发的周期太长。
正常情况下，一款新车在设计和调研环节就要半年到一年时间。
明确目标客户、竞品分析、成本控制、外形设计、底盘、动力、制动等等设计，任何一项都少不了。
完成设计，后续的开发又是一两年。
毕竟，新车总要调教吧？
发动机、变速箱、悬挂、底盘优化、动力输出、隔音等等，都得一项一项慢慢掉。
后世的新能源那么快，因为双方的逻辑不一样。
新能源更像是模块化的拼装，大到动力电池，小到门把手都有对应的供应商。
传统的燃油车不行。
发动机哪怕是用别人的，哪也得改改，也得调教，不然，哪能适应得了新车。
完成开发和样车制造，下一步是测试。
实验室阶段的风洞测试、碰撞测试、耐久性测试（发动机满负荷运转）。
这些测试做完，实车还要在高温、高寒、高海拔等不同地区进行百万公里测试。
验证完可靠性，还有各种排放、安全、兼容性测试。
这些又要半年乃至一年。
所有东西都测完了，还要进行工厂生产测试。
不同的平台、发动机、变速箱、外型，不调整生产线，怎么生产？
调完生产线，还要进行小批量的试生产，同时，供应商体系也需要进行调换。
一切流程走完，上市的营销推广也少不了。
从设计到最后的上市销售，即使按照最快的速度，没个三四年根本搞不定。
而这一次，起亚准备推出两款新车。
一款偏轿跑，一款是紧凑型SUV。
两者使用同款平台，同款发动机、变速箱，只是外型上有所区别。
既然是轿跑，必然是运动风。 毕竟，家用车用不到那么大的发动机。
未来三年，除了研发两款新车，起亚还会报名参加wRc、cRc，组建一支车队。
燃油车时代，如果不去赛场证明一下自己，吹再多都没用。
如果不是为了宣传，谁踏马一年花大几千万，甚至几个亿去组建车队。
“车队？”
然而，组建车队的建议却迎来了反对。
“我们东风不同意，投建一支车队，成本太高，没必要。”
“附议。”
悦达的总经理也跟着附和。
“我们也不同意，wRc的标准太高，东风悦达起亚才刚刚起步，没必要斥巨资投入拉力赛。”
看到双方都拒绝，李杰的副手韩宰真早有所